Понятие и особенности
юридического конфликтаСтраница 2
Итак, социальный конфликт - вид взаимодействия социальных субъектов, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию их целей и интересов.
Иначе говоря, социальный конфликт есть столкновение сторон (двух или более субъектов), обусловленное противоположностью (несовместимостью) их интересов, потребностей, целей, ценностей.
В чем специфика юридического конфликта?
Конфликты имеют место во всех областях жизни общества.
Не является исключением и область права.
В социальной жизни мы сталкиваемся с явлениями, юридический характер которых не всегда четко выражен.
Например, отношения между правонарушителем и милиционером носят однозначно юридический характер.
Однако в семейной ссоре юридический элемент может присутствовать в опосредованном виде.
Другими словами, существуют первичные и вторичные юридические явления.
Конфликт в области первичных юридических явлений всегда будет юридическим конфликтом.
Он от начала и до конца пронизан правоотношениями между оппонентами.
Например, гражданин спилил дерево в парке и тем самым вступил в конфликт с законом (представителем правопорядка).
Причина, протекание, завершение и последствия этого конфликта будут носить изначально юридический характер.
Конфликт в области вторичных юридических явлений характеризуется иначе.
Здесь отношения между сторонами могут носить неюридический характер.
Правовой элемент
либо вообще отсутствует,
либо находится на периферии отношений,
либо возникает на каком-то этапе взаимодействия.
Например, мелкая ссора в семье, как правило, не доходит до юридического конфликта.
Если ссоры приводят супругов к мысли о разводе, то правовой элемент уже имеется.
Он постепенно может оказаться ведущим.
Когда мелкая ссора заканчивается разводом, разделом имущества и т. п., ситуация обретает юридический элемент на одном из этапов конфликта.
Таким образом, мы видим, что существуют конфликты, носящие юридический характер, и конфликты, содержащие правовой компонент.
Правовой компонент может возникать в ходе конфликта либо после него.
Неюридический по происхождению конфликт может превратиться в юридический
по последствиям
либо по форме протекания.
Неюридический конфликт в ряде случаев по инициативе третьей стороны может трансформироваться в юридический.
Скажем, спорящие стороны не приходят к взаимоприемлемому решению самостоятельно и вынуждены обратиться в суд.
Юридический конфликт можно представить в качестве формы протекания или разрешения социального конфликта.
Он может протекать в сфере
экономики,
политики,
семейно-бытовых отношений и т.п.
Грань между юридическим и неюридическим конфликтом весьма тонка.
Можно различать два толкования юридического конфликта: узкое и широкое.
Узкое: под юридическим конфликтом понимается такой конфликт, все элементы которого носят правовой характер.
Широкое: к юридическому конфликту относится противоборство с наличием хотя бы одного элемента юридических отношений.
Причем необязательно, чтобы правовые отношения имелись на каждом этапе развития конфликта.
Бесспорным остается одно: юридический конфликт (в узком или широком толковании, в сфере первичных или вторичных явлений) влечет правовые последствия для его участников.
Следовательно, на завершающей стадии основные элементы конфликта приобретают правовой характер.
Личные, политические, экономические и другие отношения при этом переходят в плоскость юридических отношений.
Таким образом, юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм.
Результаты исследования
С целью изучения и выявления таких психологических особенностей как: ипохондрия (Hs), депрессия (D),истерии (Hy), психопатия (Pd), паранойяльностъ (Ра), психастения( Pt), шизоидность(Se), гипотония(Ма) (Мини – мульт MMPI)[14], отношение к ...
Темперамент в структуре личности
СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ - система представлений о личности, обобщающая процессуально-иерархические подструктуры личности с подчинением низших подструктур высшим, включающая наложенные на них подструктуры способностей и характера.
ТЕМПЕРАМЕНТ ...
Заключение.
Перед началом данной работы я поставила перед собой цели изучить существующие типологии личностей и особенности их поведения в конфликтных ситуациях. И пришла к выводу что действие объективных факторов, связанных с личностными особенностя ...
