Типология юридического конфликтаСтраница 2
Контролер автоматически вступает в другой конфликт - с государством.
Нарушение запрещающих норм ведет к конфликту государства с физическим или юридическим лицом, допустившим его.
Например, конфликт браконьеров с инспекцией рыбоохраны.
3. Конфликты, различающиеся по системе государственных правоприменителъных или правоохранительных органов.
Это конфликты, связанные с работой соответствующих государственных органов.
Сюда можно отнести
судебный конфликт,
конфликт по поводу работы прокуратуры,
конфликт по поводу работы милиции,
конфликт по поводу работы арбитража и т. п.
Деятельность правоприменительных и правоохранительных органов сложна.
Она не исключает среди служащих
бюрократизма,
некомпетентности,
недобросовестности.
Примером может служить замер уровня правовых знаний работников органов внутренних дел.
30-35% обследованных сотрудников полностью или частично не отвечают требованиям, необходимым для выполнения служебных обязанностей.
Столь распространенная некомпетентности сказывается на судьбах людей.
Так, 46% изученных исследователями уголовных дел показали, что причина следственных ошибок - отсутствие необходимых профессиональных знаний и навыков.
Все это снижает меру доверия граждан к институтам, призванным их защищать.
Соответственно возрастает вероятность конфликтов между гражданами, обратившимися в милицию или задержанными, и представителями ОВД.
Далеко не редкостью являются факты взаимного оскорбления участников судебного процесса.
Согласно социологическим исследованиям 84,6% следователей из 200 опрошенных наблюдали это.
Судебный процесс по своей конструкции содержит значительный элемент состязательности.
Следовательно, он по природе является конфликтогенным.
Однако когда добавляется некомпетентность, то протекание процесса оказывается еще более острым, напряженным.
Большая загруженность следователей и судей также не способствуют качественной работе.
В деятельности сотрудников ОВД подобная обстановка постоянна и считается общепринятой.
В этом еще один фактор конфликтности.
Следует учитывать также, что деятельность этих институтов связана с пресечением нарушений законов.
Это в свою очередь еще более конфликтогенно.
В этой связи можно отметить еще одно отличие ОВД от других организаций.
Правоохранительные и правоприменительные органы функционально имеют антагонистические условия работы.
Конфликт здесь - явление закономерное.
4. Конфликты, различающиеся по противоречивости самого права - нормативно-правовые конфликты.
Одни нормы права могут не соответствовать другим нормам права.
Это наиболее характерно для нестабильного общества, меняющего правовую систему в целом.
Однако и в относительно благополучных обществах неизбежна «нестыковка» ряда законов и других правовых актов.
По указанному основанию можно выделить несколько типов конфликтов.
1. Конфликты, порожденные противоречиями между двумя или несколькими нормативными актами.
Активное нормотворчество в России на федеральном и региональном уровнях привело к несоответствию конституций республик и уставов краев, областей положениям Конституции России.
Это вызвало многочисленные конфликты.
Конфликтогенно также противоречие между законами и подзаконными актами.
Мотивация труда и потребности человека в
профессиональной деятельности
1. Мотивация и основные функции мотивации.
Мотивация - это внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которое активизирует, стимулирует и направляет его действия к поставленной цели.
Главное в мотивации - ее неразрывная с ...
Чувства и нравственность толпы
1. Импульсивность, изменчивость и раздражительность толпы. -- Импульсы, которым повинуется толпа, достаточно сильны, чтобы уничтожить личные интересы. -- Толпа никогда не поступает преднамеренно.2. Податливость внушениям и легковерие толп ...
Исследование мотивации и самооценки (МСО В. А. Зобков)
Опросник был предложен автором с целью выявления ведущих компонентов личности, участвующих в психической регуляции деятельности и поведения – в доминирующей мотивации ( деловой коллективисткой или лично-престижной) и самооценке (адекватно ...