Потребности, их классификация и роль в профессиональной деятельности
- Введение
- Понятие потребности с точки зрения разных наук
- Классификация потребностей, основные уровни удовлетворения потребностей
- Мотивация труда и потребности человека в профессиональной деятельности
- Заключение
Обработка и сравнительный анализ результатов
исследования
Обработка результатов.
После поведения первого теста результаты обрабатываются следующим образом:
Итак, любому человеку свойственна определенная позиция на континууме, простирающемся от экстернального к интернальному типу.
0 _¦ 44
экс ...
Индивидуальное, общее и особенное в личности
Все психологические свойства имеются каждого человека. Важно другое: каково качество каждого компонента, в чем именно в чем именно состоят особенности взглядов, мотивов, отношений и др. Трудно найти двух человек, у которых они были бы оди ...
Исследование мотивации и самооценки (МСО В. А. Зобков)
Опросник был предложен автором с целью выявления ведущих компонентов личности, участвующих в психической регуляции деятельности и поведения – в доминирующей мотивации ( деловой коллективисткой или лично-престижной) и самооценке (адекватно ...