Выводы

Страница 5

45) Обычно я прихожу на работу отдохнувшим, со свежими силами, в хорошем настроении.

46) Я иногда ловлю себя на том, что работаю с партнерами автоматически, без души.

47) По работе встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-нибудь плохого.

48) После общения с неприятными партнерами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия.

49) На работе я испытываю постоянные физические или психологические перегрузки.

50) Успехи в работе вдохновляют меня.

51) Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной.

52) Я потерял покой из-за работы.

53) На протяжении последнего года была жалоба (были жалобы) в мой адрес со стороны партнера (ов).

54) Мне удается беречь нервы благодаря тому, что многое из происходящего с партнерами я не принимаю близко к сердцу.

55) Я часто с работы приношу домой отрицательные эмоции.

56) Я часто работаю через силу.

57) Прежде я был более отзывчивым и внимательным к партнерам, чем теперь.

58) В работе с людьми руководствуюсь принципом: не трать нервы, береги здоровье.

59) Иногда иду на работу с тяжелым чувством: как все надоело, никого бы не видеть и не слышать.

60) После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание.

61) Контингент партнеров, с которым я работаю, очень трудный.

62) Иногда мне кажется, что результаты моей работы не стоят тех усилий, которые я затрачиваю.

63) Если бы мне повезло с работой, я был бы более счастлив.

64) Я в отчаянии из-за того, что на работе у меня серьезные проблемы.

65) Иногда я поступаю со своими партнерами так, как не хотел бы, чтобы поступали со мной.

66) Я осуждаю партнеров, которые рассчитывают на особое снисхождение, внимание

67) Чаще всего после рабочего дня у меня нет сил заниматься домашними делами.

68) Обычно я тороплю время: скорей бы рабочий день кончился.

69) Состояние просьбы, потребности партнеров обычно меня искренне волнуют.

70) Работая с людьми, я обычно как бы ставлю экран, защищающий от чужих страданий и отрицательных эмоций.

71) Работа с людьми (партнерами) очень разочаровала меня.

72) Чтобы восстановить силы, я часто принимаю лекарства.

73) Как правило, мой рабочий день проходит спокойно и легко.

74) Мои требования к выполняемой работе выше, чем- то, чего я достигаю в силу обстоятельств.

75) Моя карьера сложилась удачно.

76) Я очень нервничаю из-за всего, что связано с работой.

77) Некоторых из своих постоянных партнеров я не хотел бы видеть и слышать.

78) Я одобряю коллег, которые полностью посвящают себя людям (партнерам), забывая о собственных интересах.

79) Моя усталость на работе обычно мало сказывается (никак не сказывается) в общении с домашними и друзьями.

80) Если предоставляется случай, я уделяю партнеру меньше внимания, но так, чтобы он этого не заметил.

81) Меня часто подводят нервы в общении с людьми на работе.

82) Ко всему (почти ко всему), что происходит на работе я утратил интерес. живое чувство.

83) Работа с людьми плохо повлияла на меня как профессионала — обозлила, сделала нервным. притупила эмоции.

Модели поведения мужчин
Модели поведения мужчин могут быть разделены на три основные группы: Неустойчивые. Не желают или не способны наметить твердые внутренние ориентиры в двадцатилетнем возрасте и продолжают эксперименты молодости. Это люди, способные только ...

Присвоение гендерных установок, популярных в обществе, женщинами с гомосексуальной идентичностью
Итак, мы рассмотрели понятие гендерных установок, а также гомосексуальной идентичности у женщин. И нам предстоит охарактеризовать те гендерные стереотипы и роли, что отводятся лесбиянкам социумом и перенимаются ими. В российском социуме ...

Программа формирования навыков психологического взаимодействия. Сущность психологического тренинга
В отечественной психологии сложилась традиция обозначать понятием «социально-психологический тренинг» те виды тренинга, объектов воздействия в которых являются качества, свойства, умения, способности и установки, проявляющиеся в общении. ...